INTIA recibe el sello reconcilia de Amedna para impulsar una conciliación de la vida laboral y personal
El programa comenzó el pasado mes de septiembre en un proceso que continuará con la fase de tutelaje personalizada para desarrollar un diagnóstico y un plan de conciliación que las llevará a culminar con la consecución de este Sello Reconcilia, entregado esta semana.
25 de noviembre de 2022.- La sociedad pública INTIA es una de las diez empresas que ha recibido el sello Reconcilia que un año más promueve e impulsa Amedna, la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra. Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones.
La Directora Gerente de INTIA, Natalia Bellostas, ha sido la encargada de recibir esta acreditación que forma parte de un programa que se lleva a cabo con la colaboración de la Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo.
Las organizaciones empresariales que han recibido este sello han participado previamente en una sesión formativa dentro de un proceso que continuará a partir de ahora con otra fase de tutelaje en el que se pondrá en marcha un diagnóstico y un plan de conciliación. Este proceso de tutelaje consiste en que las entidades mantienen tutorías individualizadas para analizar cuál es la situación de cada una ellas.
El acto tuvo lugar el pasado martes, 22 de noviembre, con la asistencia del consejero de Desarrollo Económico y Empresarial, Mikel Irujo, quien destacó que estas medidas en este ámbito de la conciliación f”orman parte de los valores que se sustenta nuestra sociedad” y resaltó la cifra de 14.000 personas en Navarra que ”de alguna manera están involucradas con este Sello Reconcilia”.
En este sentido, la presidenta de Amedna, Cristina Soto, ofrecía un balance de los resultados del proyecto Sello Reconcilia, en el que han participado un total de 283 empresas navarras en materia de conciliación, consiguiente un proceso de asesoramiento, tutelaje e implantación de planes en 140 empresas.
Además de INTIA, las otras empresas y entidades que han comenzado el programa son Ammo of Mig Jiménez, Asociación Antox, Bee Planet Factory, Grupo Enhol, MEDENASA, Oleofat Trader, Tasiva Visión S.L, Tech Natural Oleo y Tesicnor.